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人才招聘 培训与发展 人才理念
社会招聘
发布时间:2018/09/30

一、研发类:制剂负责人

(一)工作内容:

    1.从事口服固体制剂处方前研究、处方筛选、工艺的摸索;

    2.溶出方法的开发确证;

    3.小试研究至转移批技术相关和文件制定工作。

(二)任职资格:

    1.本科及以上学历;

    2.制剂专业为主,可接受药学或其他相关专业;

    3.具有相关口服固体制剂研发3-5年经验;

 

二、生产类:

新媒体专员

(一)工作内容:

    1.根据公司需求,进行新媒体内容组织,撰写新媒体稿件,维护日常新闻稿件的发布媒体;

    2.分析同行业新媒体内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,在此基础上定位客户需求及喜好,增长粉丝量等;

    3.分析新媒体的运营数据,提出改进意见,不断完善产品、持续改善用户体验。

(二)任职资格:

    1.大专或本科学历;

    2.中文专业/美术、广告设计等相关专业/IT,程序设计等相关专业;

    3.有扎实的文字功底,对广告、文字敏锐.有较强的沟通能力和理解能力,文笔流畅、文字转化能力强;

    4.熟悉网络文化,对营销节点和时事热点具有一定的敏感度;

    5.了解新媒体运营,具有创新头脑,能够挖掘更心动的创意;

    6.具备团队思维,在团队中主动征求他人意见,与他人互享信息,互相鼓励,为了团队共的目标与大家通力合作。                                                     

辅助QA

(一)工作内容:

    1.负责生产车间产品制造全过程的质量监控;

    2.监督和检查生产车间现场清洁清场,确保其按SOP文件执行情节要求,避免药品的污染和交叉感染;

    3.发放和整理批生产记录;

    4.负责起草车间各设备、工艺、产品质量回顾性、厂房设施等再验证的验证方案及报告的汇总。

(二)任职资格:

    1.大专及以上学历;

    2.二年以上与岗位相关的工作经验;

    3.熟悉生产安全、现场管理、生产工艺管理等;

    4.能吃苦耐劳,具有良好的组织协调能力。

 

三、质量类:现场QA

(一)工作内容:

    1.物料、中间产品、成品等检验的监督检查;

    2.微生物实验室、动物房清洁和消毒情况的检查;

    3.产品留样、稳定性考察实施等的抽查;

    4.试剂、试液、培养基、对照品或标准品等管理的抽查;

    5.QC部门ECM系统等的抽查工作;

    6.参与QC实验室OOS、偏差的调查、分析、跟踪等;

    7.参与GMP自检、培训及验证等有关工作。

(二)任职资格:

    1.本科及以上学历;

    2.药物分析相关专业;

    3.至少有3年以上工作经验;

    4.熟悉QC实验室、质量管理等相关培训;

    5.具有一定的沟通协调能力、计划与执行能力、书面及口头表达能力。

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